COACH EJECUTIVO SISTÉMICO
Superamos Bloqueos de Ejecución y Recuperamos la Previsibilidad.
Acompaño a líderes, gerentes y ejecutivos a superar la brecha entre la Estrategia y la Ejecución, generando resultados predecibles con la Arquitectura Sistémica.
Credenciales de Liderazgo y Coaching
Tu estrategia es brillante. Tu ejecución... tiene Bloqueos Sistémicos.
La brecha entre tu visión y los resultados no es un problema de talento. Es una falla en la Arquitectura Sistémica de tu organización. Se manifiesta así:
- Fechas que se mueven y proyectos que no cierran.
- Urgencia permanente y baja previsibilidad.
- Demasiado trabajo en curso y poco terminado.
- Reuniones sin decisión, acuerdos difusos y poco seguimiento.
- Líderes saturados y equipos siempre apagando incendios.
Siguiente paso
Agenda tu diagnóstico de 30′ y ubicamos la causa raíz.
En una sesión breve detectamos si el cuello de botella está en liderazgo, flujo de ejecución o estructura y te doy una hoja de ruta mínima.
Sin costo ni compromiso. Si no aplica, te lo diré con claridad.
Tu Arquitectura Sistémica: Tres Pilares de la Causa Raíz
La falta de previsibilidad no se soluciona con más esfuerzo, sino revisando si la falla en tu sistema se origina en el Liderazgo, el Flujo de Ejecución o la Estructura:
Pilar 1: El Liderazgo
- Decisión y delegación poco claras.
- Patrones culturales: silos, coordinación frágil, stakeholders difusos.
- Baja cadencia de conversaciones que cierran acuerdos.
Pilar 2: El Flujo de Ejecución
- Demasiado trabajo en progreso y prioridades invisibles.
- Tableros y métricas inexistentes o poco útiles para decidir.
- Rituales débiles que no sostienen el ritmo de entrega.
Pilar 3: La Estructura
- Roles y acuerdos sin diseño explícito.
- Estructura poco modular los cambios traban el flujo de trabajo.
- Gestión del cambio improvisada o traumática.
¿Cuál de los tres pilares está frenando tus resultados?
Hagamos un diagnóstico de 30′ y salís con un plan concreto.
Revisamos liderazgo, flujo de ejecución y estructura. Te marco la causa raíz y los primeros pasos para recuperar previsibilidad.
Sin costo ni compromiso. Si no aplica, te lo digo claro y te recomiendo alternativas.
Nuestra Solución: Del Diagnóstico a la Instalación de tus Tres Pilares
Trabajamos por módulos, atacando la causa raíz para instalar foco, cadencias y previsibilidad.
Coaching de Liderazgo
- Diagnóstico de estilo de liderazgo y cultura.
- Coaching Ontológico ICF para líderes.
- Agile Coaching para equipos.
- Prácticas de delegación, acuerdos y sponsorship.
Resultado esperado: Liderazgo nítido, acuerdos ejecutivos que se cumplen y mínima fricción cultural.
Flujo de Ejecución
- Mapeo de Flujo de Valor (VSM) y mejoras Lean.
- Kanban System con visibilización del flujo, WIP y cuellos de botella, con métricas claras.
- KPIs y OKRs: indicadores de desempeño y objetivos medibles.
- Formación en Agilidad.
Resultado esperado: Foco total entrega rápida y ritmo de ejecución predecible.
Arquitectura Organizacional
- System Coaching para analizar la estructura de comunicación (cultura) y adoptar mentalidad ágil.
- Diseño de roles, acuerdos y rituales que sostienen el cambio.
- Lean Change Management para cambios iterativos, no traumáticos.
- unFIX para modularidad y adaptabilidad.
Resultado esperado: Estructura modular y adaptable que elimina el cuello de botella y acelera la ejecución.
¿Listo para instalar foco, cadencias y previsibilidad?
Agenda un diagnóstico de 30′ y te entrego el roadmap mínimo por módulos.
Definimos por dónde empezar (Liderazgo, Flujo de Ejecución o Estructura), qué primeras prácticas activar y un horizonte de 4–6 semanas.
Sin costo ni compromiso. Si no aplica, te lo digo claro y te recomiendo alternativas.
CERTIFICACIONES QUE ARQUITECTAN TU SISTEMA
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